A S T R I D D W I K U R N I A

   NAMA     : Astrid Dwi Kurnia    NPM       :  11513464    KELAS    : 3PA16    A.  Pengertian Job Enrichment       Job enrichment merupakan suatu   pendekatan untuk merancang kembali pekerjaan guna meningkatkan motivasi instrinsik dan meningkatkan kepuasaan kerja. Pekerja diberikan kekuasaan atas pekerjaannya, mereka dapat membuat pekerjaan mereka menjadi lebih terspesialisir dan sederhana. Dari hal tersebut pekerja dapat mengembangkan kecakapan yang mereka miliki.   Selain itu, job enrichment mampu membuat pekerja menjadi termotivasi agar berhasil   dalam mencapai kepuasaan kerja. Sebab dalam job enrichment disini pekerja melakukan pekerjaan dengan kemampuan mereka sendiri. Namun, tidak semua dapat melakukan job enrichment karena untuk dapatmelaksanakan job enrichment pekerja diharapkan memiliki tanggung jawab. Bila   mereka tidak mampu melaksanakan tanggung jawab ini tentu semua pekerjaan tidak dapat berjalan baik. Misalnya saja dalam tahapan merancang kembali pekerjaan d